图表1：人力资源服务定义
图表2：人力资源服务分类
图表3：劳务派遣的法律关系
图表4：人力资源服务细分市场结构分析
图表5：劳务派遣与灵活用工的比较
图表6：按性质分组劳务派遣形式
图表7：按时间分组劳务派遣形式
图表8：劳务派遣企业一般形式
图表9：《国民经济行业分类（GB/T 4754-2017）》中劳务派遣行业所归属类别
图表10：报告的研究方法及数据来源说明
图表11：我国拖拉机制造行业监管机构
图表12：截至2020年劳务派遣行业发展政策汇总
图表13：《劳动合同法修正案》修改重点及影响
图表14：《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳动派遣的相关规定
图表15：2010-2020年中国GDP增长走势图（单位：万亿元，%）
图表16：2013-2020年中国居民人均可支配收入（单位：元）
图表17：2010-2020年中国货物进出口总额情况（单位：万亿元，%）
图表18：2021年各机构对中国GDP的预测（单位：%）
图表19：2021年中国经济综合展望
图表20：2011-2019年中国大陆人口数量情况（单位：亿人）
图表21：2015-2019年我国人口年龄结构情况（单位：%）
图表22：2012-2019年城乡人口比重变化情况（单位：万人，%）
图表23：2010-2019年中国就业人口规模变化情况（单位：万人，%）
图表24：2014-2019年中国三大产业就业人口比重构成情况（单位：%）
图表25：2015-2019年中国城乡就业人员情况（单位：万人，%）
图表26：2015-2019年城镇就业人员平均工资变化情况（单位：元）
图表27：欧盟第104号理事会指令对劳务派遣的规范
图表28：2013-2020年美国国内生产总值变化趋势图（单位：万亿美元，%）
图表29：2012-2020年欧盟28国GDP变化情况（单位：万亿美元，%）
图表30：2010-2020年日本GDP变化情况（单位：万亿日元，%）
图表31：全球主要国家劳务派遣公司设立人要求
图表32：国外劳务派遣公司设立制度的优势
图表33：对国外劳务派遣公司设立具体制度的评价
图表34：拓展设立人的范围
图表35：美国劳务派遣业发展影响因素分析
图表36：美国劳务派遣业管理机制分析
图表37：美国劳务派遣业对我国的启示
图表38：日本劳务派遣类型
图表39：日本劳务派遣业发展历程分析
图表40：日本劳务派遣业发展原因分析
图表41：日本劳务派遣业发展特点分析
图表42：日本劳务派遣业对我国的启示
图表43：全国主要国家劳务派遣工占总就业人口比例情况（单位：%）
图表44：2018-2020年全球劳务派遣工数量测算（单位：亿人）
图表45：2020HRoot全球人力资源服务机构50强（单位：亿美元）
图表46：全球劳务派遣企业兼并重组案例（单位：亿美元，亿欧元）
图表47：瑞士德科集团制度分析
图表48：2016-2020年德科集团营收变化情况（单位：亿欧元）
图表49：万宝盛华公司发展经验分析
图表50：2016-2020财年万宝盛华营收变化情况（单位：亿美元）
图表51：2020财年第三季度万宝盛华销售网络结构（单位：%）
图表52：任仕达集团发展经验分析
图表53：2016-2020财年任仕达控股公司营业收入与利润总额发展情况（单位：亿欧元）
图表54：2020财年第三季度任仕达销售网络结构（单位：%）
图表55：全球劳务派遣行业发展趋势预判
图表56：2016-2020年部分城市公共就业服务机构市场供求情况（单位：万人，%）
图表57：2020年Q3各区域岗位空缺与求职人数的比率
图表58：2020年Q3各区域人力资源供需变化情况（单位：万人）
图表59：2020年Q3企业用人需求行业分布情况（单位：%）
图表60：2020年Q3不同技术等级与专业技术职称求人倍率情况
图表61：2020年Q3全国十大城市岗位需求和求职排行榜
图表62：人力资源服务行业发展历程
图表63：2012-2019年人力资源服务机构服务用人单位数量（单位：万家次，%）
图表64：2014-2020年人力资源服务行业市场规模变化趋势（单位：万亿元，%）
图表65：人力资源外包细分行业盈利模式分析
图表66：2015-2019年中国人力资源外包市场规模（单位：亿元）
图表67：人才调研行业发展分析
图表68：人才寻猎行业发展分析
图表69：人才招聘行业发展分析
图表70：人才测评行业发展分析
图表71：人才管理培训行业分析
图表72：人才评鉴行业发展分析
图表73：其他人力资源服务细分市场现状分析
图表74：中国劳务派遣行业发展历程
图表75：我国劳务派遣机构主要特点分析
图表76：我国劳务派遣员工的特点分析
图表77：我国劳务派遣劳动关系处理的特点
图表78：中国劳务派遣行业参与者类型及介绍
图表79：办理劳务派遣《资质证书》应提供的材料
图表80：劳务派遣合作流程
图表81：民营派遣企业分析
图表82：2015-2019年我国劳务派遣工数量测算（单位：万人）
图表83：各类企业劳务派遣行业市场需求分析
图表84：2015-2020年我国劳务派遣市场规模测算（单位：亿元，%）
图表85：2015-2020年中国劳务派遣代表性企业营收变化情况（单位：万元）
图表86：2015-2020年中国劳务派遣代表性企业毛利率变化情况（单位：%）
图表87：2015-2019年中国对外劳务合作各期末在外劳务人员数量变化情况（单位：万人）
图表88：2019年中国对外劳务合作在外劳务人员行业构成（单位：%）
图表89：2019年中国对外劳务合作在外劳务人员地区分布（单位：万人，%）
图表90：我国对外劳务服务行业发展制约因素
图表91：国际劳务市场竞争程度分析
图表92：我国对外劳务合作竞争国家分布
图表93：我国对外劳务合作优劣势分析
图表94：我国对外劳务合作加强的政策与举措
图表95：劳务派遣企业问题分析
图表96：劳务派遣机构问题分析
图表97：劳务派遣政府管理问题分析
图表98：中国劳务派遣行业市场进入与退出壁垒分析
图表99：我国劳务派遣企业兼并重组案例（单位：万元，万英镑，%）
图表100：劳务派遣工议价能力分析
图表101：劳务派遣中用人单位风险分析
图表102：中国劳务派遣行业市场竞争格局
图表103：中国劳务派遣行业主要下游行业劳务派遣工占比（单位：%）
图表104：2013-2019年北京市从业人员数量变化情况（单位：万人）
图表105：2013-2019年北京市劳务派遣工数量（单位：万人）
图表106：2011-2019年上海市从业人员数量变化情况（单位：万人）
图表107：2011-2019年上海市劳务派遣工数量（单位：万人）
图表108：2018-2019年广州市劳动力情况图（单位：万人）
图表109：2018-2019年广州市经批准的人力资源服务机构数量（单位：家）
图表110：广州市人才需求分析
图表111：2019年深圳市劳务派遣机构分布情况（单位：家，%）
图表112：杭州市人力资源市场现状（单位：家，万人，亿元，个）
图表113：劳务派遣行业盈利模式分析
图表114：劳务派遣产业链结构
图表115：SaaS型人力资源管理系统与个性化eHR系统的比较
图表116：2009-2019年全国建筑业总产值变化情况（单位：亿元，%）
图表117：2019年中国建筑业不同岗位的年平均薪酬统计（单位：元）
图表118：2019年我国IT软件行业的经济表现分析
图表119：2015-2019年中国IT软件行业平均薪酬统计（城镇非私营单位）（单位：元，%）
图表120：IT软件行业整体岗位结构分析
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