富士康内鬼盗卖iPhone 6电池 代工厂困境与转型

近日，国内电子产品代工巨头富士康再次曝光了一则丑闻：富士康工厂疑出现“内鬼”盗卖100万颗iPhone 6电池。据台湾媒体报道，深圳观澜富士康员工把本应报废的100万颗iPhone 6电池伪装成全新的未使用过的产品，转卖到香港的废料处理商处，并最终以每颗20元到80元的价格卖给下游厂商，从中牟取的暴利高达新台币上亿元。对此，富士康母公司鸿海表示公司内部已经立案追查，并已送交司法机关调查。

今年3月份，台湾籍副经理伙同工厂保安私下运走了河南富士康厂区5000部iPhone 6手机，从中获得2547.2万元人民币，早前富士康曾抓到过一名iPhone生产线协理，涉嫌收取厂商回扣，再加上这次事情，富士康已经多次被丑闻缠身，这也反应出富士康尴尬的管理现状。富士康是国内最大的代工厂商，早年凭借大陆劳动力成本优势在国际上取得了巨大的成功，也从苹果订单中受益颇丰。

不过百万级别的员工目前正成为富士康沉重的负荷，员工数量庞大、年龄层偏低与学历低下等因素使得富士康员工管理艰难，再加上苹果iPhone 6在中国市场火热，管理不善加上苹果产业链巨大利益诱惑，因此，富士康近期才会多次出现行窃与腐败丑闻事件。这些事件的发生，也是代工厂现状的一大缩影，这需要代工厂商努力改善。

事实上，随着国内劳动力成本不断增长，代工厂进入了全新发展时期，以往凭密集劳动力取胜的优势不再，而利益成本又不断被苹果等客户压缩，这进一步加剧了富士康的困境。前瞻产业研究院提供的《2015-2020年中国代工行业（OEM）发展趋势与转型升级分析报告》指出，以苹果为例，iPhone手机订单58.7%利润归属苹果，仅有1.8%的利润留给大陆劳动力市场，以往代工厂商需依靠廉价劳动力市场降低运营成本。然而在劳动力成本不断上涨的当下，富士康等亟待转型自救。

具体来看，未来国内电子代工厂的转型主要有以下方面可供选择：首先，引入工业机器人等自动化设备，发力智能制造，解除劳动力危机;其次，转移生产重地，制造业向东南亚等劳动力成本低的国家迁移;最后，提升技术，发力自主品牌，或者是医疗器械代工等高利润、高技术含量的领域。