最全！2023年中国人力资源服务行业上市公司市场竞争格局分析 三大方面进行全方位对比

人力资源服务行业主要上市公司：科锐国际(300662)、德生科技(002908)、用友网络(600588)、万宝盛华(02180.HK)、金蝶国际(00268.HK)等

本文核心数据：上市公司营收规模;上市公司毛利率;上市公司产品布局

1、中国人力资源服务行业上市公司汇总：主要分布产业链各环节

人力资源服务上游主要为人力资源系统、软件、平台供应商，例如金蝶国际等;中游为各类型人力资源服务供应商;下游主要应用领域包括金融、IT、房地产等行业。中国人力资源服务行业产业链上下游的主要上市公司汇总如下：

2、中国人力资源服务行业上市公司业务布局对比情况

从人力资源服务公司业务布局看，布局灵活用工、中高端人才访寻、人力资源系统的企业较多;从人力资源服务占比看，德生科技、万宝盛华、趣活、外服控股等均专注于人力资源服务领域。

3、中国人力资源服务行业上市公司人力资源服务业务业绩对比情况

从人力资源服务业营收规模看，人力资源服务行业上市公司中，外服控股、科锐国际、人瑞人才等营收较高;从人力资源服务业毛利率看，同道猎聘、BOSS直聘等公司的毛利率较高。

从人力资源服务行业上市公司资本金看，外服控股等企业注册资本在5亿元以上，人瑞人才、科锐国际等注册资本在1-5亿元之间，万宝盛华、同道猎聘等在1亿元以下。

4、中国人力资源服务行业上市公司业务规划对比情况

人力资源服务领域上市公司业务规划主要集中于新区域、新行业布局，还包括提升企业数字化转型水平，重点发展人力资源SaaS等产品。人力资源服务行业主要上市公司业务规划汇总如下：

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