好大夫在线正值成立10周年 却被爆出大幅裁员

近日，好大夫在线被爆正大幅裁员，比例或高达5成，即现有800位员工中有一半会被淘汰，而此时正值好大夫成立10周年。昨日晚间，好大夫在线回应称只是正常人事调整，起因是要建线上虚拟医院。

2006年，好大夫在线成立，到今年已走过十年。好大夫在线是我国互联网医疗的重要标志之一，如今大幅裁员显然是经营状况已不容乐观。从侧面佐证了互联网医疗正经历寒冬，未来发展并不看好。

在新医改不断深入下，医疗流程不断被互联网改造，互联网医疗确实改善了我国医疗环境。但经历爆发式发展后，互联网医疗迎来迅速降温。特别是互联网医疗平台同质化严重、盈利难题待解，令资本态度转为观望。

所以，近三年，是互联网医疗行业发展的低潮期。绝大多数创业公司要么已退出，要么还在融资路上挣扎。资本对互联网医疗项目变得更谨慎，更关注盈利模式及变现能力。

受互联网医疗影响，移动医疗最近同样不被看好，不少企业也陷入裁员风波。如，今年8月，“移动医疗第一股”就医160被爆裁员三分之一；同处第一阵营的寻医问药网，相隔不久也爆出在大规模裁员，比例超过5成。

移动医疗企业大规模裁员，原因和互联网医疗如出一辙，都是基于行业同质化严重、盈利模式不清。移动医疗的寒冬论就此传开，资本市场迅速降温。移动医疗领域开始不断传出阵亡消息，包括818医药网、51健康网等相继倒闭。

在此之前，移动医疗一度被寄予厚望，被认为能够解决配置不均衡、医疗服务流程不合理、收费乱象等问题，市场规模预计到明年达125.3亿元。

2011-2017年中国移动医疗市场规模及预测（单位：亿元，%）

无论是互联网医疗，还是移动医疗，都是基于医疗行业进行的互联网创业。而众所周知，医疗行业利益错综复杂，创业难度颇高，即便是政府在推动医改时也相当棘手，更何况是互联网企业。

打个比方，在医疗体制中，以药养医、信息化不足、医生不能自由执业、医疗基层薄弱等根源性难题，根本不是一两家互联网医疗企业能够改变的。

从这点来判断，虽然互联网医疗已经走过了十年，但实际仍然处于摸索阶段，并未有实际性的突破，未来还有很长的路要走。目前首要的想办法先活下来，再考虑如何带着镣铐跳舞。