建筑设计行业发展趋势分析 工程总承包将成为未来主流趋势

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 明少 • 2018-07-11 12:11:04  来源:前瞻产业研究院 E1516G0

行业发展概况

建筑设计行业主要为建筑工程项目建设提供技术和管理服务,是建筑工程从投资到最终实现过程中承前启后的核心环节,近年来伴随着我国经济快速发展、城市化进程加快而不断发展壮大,成为国民经济建设的重要行业之一。

建筑设计是决定工程质量的关键环节。建筑设计不仅包括建筑的外观、空间结构, 还包括施工工艺和建筑材料的选用, 设计文件体现了工程质量目标、 要求、水平以及满足人们需要的价值,构成了工程质量体系的内在质量。设计缺陷可能带来安全隐患,对国家和人民的生命财产安全造成威胁。

我国建筑设计行业正处于快速发展阶段

据前瞻产业研究院发布的《建筑设计行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》数据显示,2008年-2015年,我国建筑设计行业营业收入的年均增长率达32.74%。2015年建筑设计类企业营业收入持续增长,规模达到4,947.85 亿元,增速持续上升,与2014 年相比高出21.3个百分点;同时,建筑设计行业营业收入占行业比例由去年的15.0%上升至18.3%。在建筑设计行业业务构成中,工程施工业务、工程总承包和工程设计业务占据主要部分,分别为44.5%、28.9%和 18.7%。

2008-2015年建筑设计类营业收入变化情况

2008-2015年建筑设计类营业收入变化情况

数据来源:前瞻产业研究院整理

2015年建筑设计类各项业务收入情况

2015年建筑设计类各项业务收入情况

数据来源:前瞻产业研究院整理

伴随着我国建筑业良好的发展态势和转型升级,建筑设计行业的经营规模、管理水平和经济效益均得到了较快发展。

建筑设计企业数量

我国建筑设计企业数量较为稳定,总体保持在5,000 家左右,受下游房地产开发行业集中度提升的影响,最近几年建筑设计企业数量有下降的趋势,行业集中度相应提升。

2007-2015年我国建筑设计类企业数量变化情况

2007-2015年我国建筑设计类企业数量变化情况

数据来源:前瞻产业研究院整理

建筑设计从业人数

随着建筑设计行业市场规模的提升,我国建筑设计行业从业人员保持较快的增长速度,从2007年的25.25 万人上升至2015 年的99.72 万人,年复合增长率达 18.73%。

我国建筑行业未来发展趋势

伴随我国社会对资源集约、环境友好的追求,装配式建筑、 BIM 技术、绿色建筑、工程总承包和全过程工程咨询等新型建筑理念、技术和业态已逐渐成为我国建筑行业的发展方向,建筑行业的设计理念、技术手段、商业模式以及组织结构也随之进行转型和升级。

工程总承包将成为未来主流趋势

我国目前大力提倡工程总承包模式,目的在于进一步加强与国际接轨,同时克服传统工程模式存在的诸多弊病。现阶段在化工、冶金等专业工程建设领域,已基本实现以设计为主导的 EPC 模式,可有效降低业主方投资风险。随着我国建筑行业大力推进 PPP 模式的大背景下,以设计单位为主导的 EPC 总承包模式有望逐步形成行业发展的主要趋势。

勘察设计业务增速更优,重要性逐步显现

设计行业成长性始终优于建筑产业整体水平。2006-2016年,勘察设计行业营业收入复合增速达到24.5%,而同期建筑业产值复合增速约为18%。此外,工程勘察及设计业务占勘察设计行业营收比重不断下滑,反映设计类企业持续向下游技术服务、工程总承包、工程施工领域延伸,设计及施工一体化的比重正在逐年提升。

工程设计为绝对核心

建筑设计负责方案的规划制定,建筑施工负责方案的实施落实。建筑设计是指建筑物在建造前,由设计者对整个建设任务进行分解,事先对建设过程中可能存在的各类问题做通盘设想,拟好解决办法与实施方案,用图纸和文件形式表达出来,作为备料、施工组织和各工种配合协作的共同依据。建筑设计的目的在于:使工程按照预定方案顺利进行,将施工内容与投资金额限定在可控范围内,并保障建成的建筑物能够充分满足使用者的各种要求。

技术手段数字和智能化

建筑理念的发展推动了技术的进步,信息技术、互联网技术和智能技术逐步进入建筑行业,自动绘图、协同设计平台、BIM 技术和3D打印等技术在建筑设计行业已普遍使用,并成为必不可少的工具,未来仍将不断深入发展。

商业模式全产业链化

建筑理念和技术手段升级和创新, 为建筑业打造全产业链的商业模式创造了条件。建筑设计为建筑业的前端和核心环节,设计企业在打造全产业链的商业模式方面具有天然优势,向下游业务延伸,拓展工程总承包、全过程工程咨询等业务已成为建筑设计行业的重要发展方向。

组织结构平台化

新型理念、技术和业态的发展趋势,一方面要求设计成果标准化、数字化和精细化,从业人员需要具有更加精湛的专业技能;另一方面,全产业链的发展趋势,又要求企业和设计人员具有全方位的综合视野和技能,个体能力已难以胜任新理念的要求,因此要求企业进行必要的管理调整或变革,建立高度协同的设计管理平台。平台化已成为大型建筑设计企业组织结构的趋势。

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