医药公司大幅裁员医药代表 医药行业现状分析

日前有消息称，百时美施贵宝合资公司中美上海施贵宝制药有限公司(以下简称上海施贵宝)正在大幅度裁减医药代表，涉及千人左右;南方医大珠江医院在广东省卫计委通报疑似与医药代表接触的医生。消息一出，迅速引发业内关注。

百时美施贵宝方面在回应媒体采访时并未否认上述消息，称公司正在进行“转型”，并“把对员工的个人影响降到最低”。

实际上，上海施贵宝的举措只是当前医药行业的一个缩影。在医疗反腐继续加强的情况下，医药企业尤其是外资药企对合规问题更加重视，不少医药代表被裁员或者被医学联络员所取代，传统学术营销的地位也慢慢弱化。

近日，业内多个渠道消息称，上海施贵宝正在进行大量裁员。该公司从半年前就开始对所有员工合同到期不续签，更有加速裁员的趋势，其中也涉及中高层管理人员。

百时美施贵宝方面对外声称，作为转型的一部分，将不断评估和决定合适的组织规模和架构，以更好地服务于我们的患者。我们会努力把对员工个人的影响降到最低。同时，公平对待所有受影响的员工，以及遵循适用的中国法律进行相关调整也是我们的承诺。公司的目标“创建一个更为灵活的和以客户为导向的组织，以更快、更好地对市场需求作出响应，并最终使患者获益。

去年葛兰素史克事件以来，不少医药企业就采取离职人员不再补招、不再招聘新的医药代表等措施来控制员工数量。

与往年不同，今年招聘旺季中医药代表的岗位很少，不少药企停止招聘医药代表，医学专员的职位反而有所增多。

业内有分析称，在目前医药企业增速放缓的情况下，医药企业也可能通过减少开支来保证利润的增长，在这种情况下，医药代表的人海战术将会逐渐改变。